职称申报者，每年所获得的学分不低于25学分，其中I类学分5～10学分，II类学分不低于15～20学分，两类学分不可互相替代。

根据晋升的不同级别，参评人员所在医院的不同等级要求参评对象的论文条件不同。当然这个条件是最低要求，若能够提供代表个人水平的高质量论文，随着发表论文的杂志级别及作者排序会增加你的量化考核分值。

在医院混，这学分和论文是必不可少的。