回复 带你去转山 2015-02-04 10:01

这个话题好，应该充分讨论。

1.关于户外活动的人员选择问题，应尽量彼此信任、彼此了解的人在一起玩。新人加入，应看领队的以往评价记录；领队选择新人，应有询问环节，通过询问对其评估，以不拖队为底线，对新人能带尽量带，以带培养新人。

2.领队选择队员，没有统一的尺度，全凭领队自己考量，我选择队员的标准，一是能力和要举行的活动相适应，二是队员事儿少，爱出幺蛾子的人，宁缺勿带。

回复 博爱 2015-02-04 09:48

领队选队员，有个特定的范围，第一个应该是非营利的领队，才存在选队员的可能，商业领队选队员只能看有没有钱。第二个就是难度大的活动，要看体力能不能盯下来。第三个就是长线活动，要看一起活动的队员有没有团队意识，如果条件艰苦的话能不能适应。

回复 来自北方 2015-02-04 09:38

还有中途劝退

回复 酷哥晨晨 2015-02-04 04:45

很间单啊..不是有需批准吗

回复 朵小朵 2015-02-04 00:07

坐个沙发~所有的事情都是要辩证看待的，所以你说的对啊，双选的，类似找工作，用人单位开出条件，应聘者递交个人简历，是否聘用招聘方有权首先做出选择。